Social Corporativo: conecte, comparta e integre a su equipo con facilidad
Simplifique la comunicación interna con publicaciones e interacción colaborativa en tiempo real.
Promueva la integración con publicaciones organizadas, encuestas e interacciones rápidas.
Simplifique la comunicación interna con publicaciones e interacción colaborativa en tiempo real.
Participación de equipos con actualizaciones rápidas
Encuestas para feedback instantáneo
Organización de publicaciones con control de visibilidad
Integración de equipos para mayor colaboración
Sistema de publicaciones
Permite crear y compartir actualizaciones internas de forma rápida y sencilla, garantizando que toda la información relevante se distribuya al equipo de manera eficiente.
Creación de categorías
Organice sus publicaciones por categorías específicas, facilitando la navegación y garantizando que la información sea accesible de forma estructurada.
Me gusta y comentarios en publicaciones
Incentive la interacción entre los miembros del equipo con la opción de dar me gusta y comentar en las publicaciones, promoviendo la participación y el intercambio de ideas.
Encuestas para feedback rápido
Obtenga feedback instantáneo de su equipo a través de encuestas, permitiendo decisiones rápidas y un ambiente colaborativo.
Programación de publicaciones
Programe publicaciones para que se publiquen en horarios específicos, garantizando que las actualizaciones se realicen en el momento ideal sin necesidad de intervención manual.
Borrador de publicaciones
Cree y guarde borradores de publicaciones antes de la publicación, lo que le permite revisar el contenido con calma.
Etiquetado de usuarios
Dirija publicaciones y actualizaciones a usuarios o grupos específicos, lo que facilita la comunicación y garantiza que la información llegue a los destinatarios correctos.
Con Social, diga adiós a estos problemas:
Falta de compromiso e integración entre equipos
Sin una plataforma centralizada, los equipos pueden quedar aislados, lo que dificulta la comunicación y la colaboración eficaz entre las diferentes áreas de la empresa.
Comunicación dispersa y desorganizada
La ausencia de un sistema organizado para compartir información puede dar lugar a mensajes perdidos e malinterpretados, lo que perjudica la eficiencia de la comunicación interna.
Falta de feedback rápido
Sin herramientas para obtener respuestas inmediatas, las decisiones pueden retrasarse y el equipo pierde la oportunidad de participar activamente en la resolución de problemas.